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さっ子さん の質問
2007/03/13 10:30 PM
大学職員
2007/03/17 11:03 AM アドミッション・オフィサーさん の回答（コメント）
さっ子さんへ
大学職員として働いている人間としてお答えしますね。
『大学職員って「学生課」・「就職課」・「管理担当」などとわかれているようですが、そういうのって選ぶことはできないのですか？』
基本的には選べないと考えていた方がイイです。何年かの周期で人事異動（担当業務が変わること）があるのが通常です。
ただし、スペシャリストとしてひとつの仕事を同じセクションでずっと続ける人もいます。そんな人はかなりの専門性があり、その仕事をさせると高い業績（結果）を上げられる人ですね。私の周りにも何人かいますよ。学生募集をやらせるとピカイチの結果を出せる人、学生を就職させることに長けている人・・・。
これからの時代は大学職員でも高度な専門性を要求されるようになるかも知れませんね。
さっ子さんが実際に就職する時には状況も大きく変わっているでしょうから、現状は参考にならないかも知れませんね。
2007/03/20 07:07 PM のびたさん の回答（コメント）
私の勤める大学では、さっ子さんの書込みにあるように、通常の企業と同じく人事異動で部署を変わり、特定の職務に固定化されることはまずありません。一部、（中途採用者が多いのですが）採用時に特定の能力を買われて採用されることがあり、その人はずーっと同じ仕事をしています。たとえば、企業の採用担当者を採用して就職課に配属させたり、予備校や高校から採用して入試課や広報課に配属させたりしています。新卒採用で入る場合には、いろいろな仕事を経験しながら、自分自身の適性を発見するとともに、その能力を最大化することが大切ではないでしょうか？
2007/04/06 05:40 PM さっ子さん の回答（コメント）
中学生（女）
書き込み総数：25
ありがとうございます！
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2007/03/13 10:30 PM さっ子さん の回答（コメント）
中学生（女）
書き込み総数：25
大学職員って「学生課」・「就職課」・「管理担当」などとわかれているようですが、そういうのって選ぶことはできないのですか？