2007/04/23 01:42 PM かおりんさん の回答（コメント）

かおりん さんの仕事白書
（ エステティシャン ）

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dvdさんこんにちは。

【タレントの人は正社員には、なれないのですか？】
の質問に対して。

なれなくはないでしょう。
でも、ｄｖｄさんが、何を目指して、どこまで追い求めるかだと思います。

俳優さんは、舞台や映画ドラマの撮影などで長期間拘束されたり、番組やCMの収録などでも一日かかり、深夜に及ぶこともあります。
また、他の共演者の人たちとのスケジュールを、ｄｖｄさんの会社の都合に合わせることは出来ないでしょう。
タレントといっても、売れている大物タレントから、エキストラ、まだ実際にメディアへの露出がなくプロダクションに登録しているだけでもタレントと呼ばれます。
もし専門職として会社員に就かれて、その知識や人柄からテレビのコメンテーターに抜擢されたり、執筆を手がけるということでしたらタレントではなく文化人でしょう。

私は以前、マスコミ関係の仕事に就いていたことがありましたが、もし、オーディションで、
「普段は会社員をしているので、土日しか仕事ができません」というタレントさんがいたとしたなら、やはり、タレント一本で我武者羅にがんばっているタレントさんを優先するでしょう。
タレントを採用する側も必死です。
その必死に創る作品に、どれだけ完成度の高い表現をしてくれるかが問われます。

また会社員としても、「来週からタレントの仕事があるので、早退させていただきます。」とか、「タレントをしているので残業は一切できません。」なんていうことでは困ります。
でも、エキストラなどの登録制のプロダクションでしたら、おそらく依頼された撮影時間にあいている登録エキストラを派遣するでしょう。

ｄｖｄさんはまだ中学生ですので、どのプロダクションを受けるにも、必ず親御さんの承諾が必要です。
ｄｖｄさんの将来の目的や、そのプロダクション所属者の経歴などから、ｄｖｄさんが志すタレント像が見えるのかどうかをきちんと親御さんとプロダクション側と話し合ってみてください。
また、プロダクションとの関わり方も、タレントによって様々です。
所属と登録では、微妙にニュアンスが違います。
ギャランティーも、月給制のところもありますが、ほとんどが駆け出しのうちは微々たるものです。
でも、タレントはそんな過酷な待遇にも覚悟をして臨んでいるのです。
そして、ほんの一握りの人が、スポットライトに照らされます。

エキストラとしてやっていくのであれば、会社の合間の時間を見てやるのもいいのではないでしょうか？
でも、ｄｖｄさんが、現在よく見かける俳優さんのようになりたいだとか、この監督の映画に出たいなどの具体的な夢があるのだとしたら、会社員との両立は非常に難しように私は感じます。