2007/08/15 02:51 AM まっさんさん の回答（コメント）

まっさん さんの仕事白書
（ 高校教師 ）

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依利さん、遅くなりましたが少しは参考になったら嬉しいです。
まだ中3ですので色んな情報集めながら自分は何がやりたいのか？考えることが大事ですね。
勉強が好きであることは教師の大事な資質だと思うんで色んな教科に取り組んでみるといいと思います。
また何かあれば気軽にご質問下さい。

念のために他の方も見てると思うので私学教員の道筋について簡単に整理しときます。

1採用方法は以下の通り。
a私立中高学校団体主催の適性検査を受ける

b私立中高学校団体の履歴書委託制度を利用する

C各学校単位で行われる採用試験を受ける

d大学の教職科宛に来た採用受験案内で受ける

e母校などからお呼びが掛かる

aについてですが大都市圏（東京など）では私学の学校協会がまとめ適正試験（公立の試験に近い）を行ってるところがあり、それを受験する。受験するすると成績別に名簿登載され、学校がそれを見て連絡してきます。ただし、成績がよくても必ずお呼びがかかるわけでもないこと。さらに連絡がきてもそっから面接で落とされる事例もあるそうです。

b適正検査を行っていない私学協会でも履歴書委託制度といって履歴書を持っていくと欠員ができた学校に閲覧させて連絡を待つという方法。これも確実に連絡が来る訳でもなく、連絡が来ても今はほとんど試験は受けるようです。

C実は東京都の場合でも私学協会で採用予定者を探すだけでなく同時にＨＰや大学などに採用案内を出す学校がほとんどです。今は就職活動もネットが必須ですのでa,b,cを同時にあたる感じになるでしょう。

d私学の中には地元国立大の教職部に採用案内を出したり、一部上位大や有名私立大に採用案内をする学校もあります。教職部の情報は常にチェックすることでしょうか。学校側が案内を出す大学の場合、そこの学生を欲しいという表れなので採用に関しては一定有利かも。

e私学の中には教育実習などで目をつけた卒業生に採用試験の案内を個別に出すところもあります。母校での採用を希望する場合は教育実習の時からすでに採用試験は始まっているという意識が必要です。

それで私学の教員を希望する場合はまず、希望する地域の私学協会のＨＰをみるか電話で問い合わせるなどして採用に関してどれほど協会がタッチしているか確認したほうがいいと思います。中には全く採用に関しては個別の学校単位で行っている県もあります。

ただし、私学の場合ほんと狭き門なのです。空きができたら採用試験を行うという感じなので採用試験がないという年も学校によってはあります。また各教科1－2名程度で100～300人押し寄せるといった場合も珍しくはありません。でこれ書いていいか分からないけど一部悪質な学校もあって、実際には卒業生に声かけておきながら体裁を整えるために採用試験を行う学校もあります。そういう情報は教育学部の先輩などから口コミで入ってはくると思うのですけどね。僕の受けた学校でも試験の3日前になって面接受けに来ないかという誘ったりする学校や面接のみといっておきながらいってみたら筆記試験があったという学校もありました。ほんとに学校によって様々ということです。

あとよくある勘違いを1つ。教職希望者の中には中々決まらず焦って時間講師を希望する人がいると思います。学校によって呼び名が違うのでよく確かめること。常勤講師、専任講師、教諭、時間講師、期限付き講師など学校によってどういう身分か違いがあります。

僕からのアドバイスですがなるだけ教諭（専任）で採用されるようにがんばってください。とりあえず時間講師で入って現場になれようと考える人もいるんですが時間講師や期限付き講師から教諭に慣れるのは大抵一部です。やるなら公立の臨時です。例えるなら企業で言えばパートから正社員になるようなもんです。

もちろん学校によってなれる場合もあるとは思いますがなかなか険しいと言っていいでしょう。