2006/06/26 06:42 PM 嘘つき貴族さん の回答（コメント）

嘘つき貴族 さんの仕事白書
（ ［コンビニエンスストア］営業推進・販売促進 ）

書き込み総数：60

人事部が受け持つ仕事は会社によって様々です。社宅の手配・社有車通勤の駐車場手配・制服の貸し出し管理・携帯電話の管理等は会社によっては人事部が担当です。
　実際人事が担当することは、労働組合と交渉する事（社外の連合会もあります。）労災の事務（通勤途中の道ではげ親父が転んで頭の皮膚を切っても労災、ＯＬが厚底サンダルで足を挫いても労災、コンビニだとアルバイトが犬にかまれても・揚げ物で火傷をしても労災)健康保険の事務（扶養家族が死んだら保険からお金が出ます）年金の事務等広い範囲に及びます。
　ただ多くの会社で人事部は頭の切れる物や口の堅い者が配属されます。（人事異動が本人より先にほかの人に漏れたら大変）もし人事部で仕事をしたいのであれば会社に認められる社員にならなければなりません。