2008/05/14 08:23 PM ハロワのおやじさん の回答（コメント）

ハロワのおやじ さんの仕事白書
（ ［その他（人材・教育・医療・福祉）］ キャリアカウンセラー ）

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monneさん

入学したばかりで、もう中退の話ですか。うむむ。
まあ事情があるのでしょう。それはそれ。

さて、本題に戻りましょう。
質問されると考えて面接官が納得する理由を準備する必要があります。

面白いもので、面接の際に”質問されたくない”と願望すれば
するほど相手がそれを質問する可能性が高くなるのです。
聞かれなかったらラッキーと考えて必ず準備してください。

ここで面接の手法をお話ししましょう。
圧迫面接と言う応募者の本音を探る面接手法があります。
応募者の人権に最大限配慮しながら、こんなこと聞かれたらイヤだろうなと応募者が
感じる質問をすることです。応募者がややプレッシャーと感じる状況を作ることです。
決していじめているわけではありませんよ。

その目的は説明の内容を良く確かめることではなく
応募者がどんな風に回答するか、反応するかを観察するためです。
眼の前の危機をどう解決に導くかを観るのです。

多くのサービス業でこの手法を使います。わがままなお客さまの様々な要求や
クレームどう対応するかの判断力・柔軟性・冷静さが保てるかなど応募者の行動特性
を見るためです。つまりコミュニケーション能力・説得力そしてどんな時にも笑顔
を絶やさず応対できるかを観るのです。まさにプロの技ですがその素質を持っているかを
判断するのです。

面接のマニュアル本など読んでいくら準備しても役に立ちません。
面接官は既に経験からそれを良くわかっているのです。心に響きません。

本音で情熱をぶつける覚悟で率直に話すしかありません。
つまり面接準備はすなわち人間性を鍛えることなのです。

面接は50/50です。貴方も面接官を観察し採否を決めれば良いのです。
人間の直感は案外当たります。少しでも引っかかることや不明なことがあれば
しっかり面接官に質問することが大切です。
その積極性が自分の運命を切り拓くことになるのです。

物は考え様です。君がハンディーと考えることを逆にプラスに変える
逆転の発想が大事ですよ。したたかさと、たくましさを身に付けてください。
それが男の魅力です。

たった一回きりの人生です。
何事にも前向きに挑戦し悔いのない人生を送ってください。