回答・コメント数：4377件／質問・回答者数：12911人（2008年9月07日現在）
高橋建二さん の質問
2008/06/23 03:17 PM
2008/06/23 03:17 PM 高橋建二さん の回答（コメント）
その他（男）
書き込み総数：25
ハロワのおやじさんへ 本日ハローワークのパソコンで検索してみたらトライアル雇用制度とは関係ないんですが自分に向いていると思う清掃業や物量関係の仕事が見つかりましたので受けて見たいと思うんですがどの企業から受けていこうかと言う事で迷っております。申込は後日して選考は来月になってから受けようと考えております。アルバイトと重なる事も多少ありますがその辺は調整して行動します。 雇用形態と雇用期間についてお尋ねします。雇用形態は正社員以外の扱いで雇用期間は自分が働く期間の事ですか?
2008/06/24 08:04 PM ハロワのおやじさん の回答（コメント）
ハロワのおやじ さんの仕事白書 （ ［その他（人材・教育・医療・福祉）］ キャリアカウンセラー ）
書き込み総数：438
高橋さん
雇用形態（働き方）には 正社員、契約社員、パート、アルバイト、派遣社員、などがあります。
雇用期間は求人企業が人材を必要としている期間のことです。
具体的に応募希望求人があるのならハローワークの窓口で良く相談してください。 質問や疑問があれば窓口担当者から求人企業に問い合わせします。 その説明を良く理解した上で応募の判断をすることを提案します。
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2008/06/23 03:17 PM 高橋建二さん の回答（コメント）
その他（男）
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ハロワのおやじさんへ
本日ハローワークのパソコンで検索してみたらトライアル雇用制度とは関係ないんですが自分に向いていると思う清掃業や物量関係の仕事が見つかりましたので受けて見たいと思うんですがどの企業から受けていこうかと言う事で迷っております。申込は後日して選考は来月になってから受けようと考えております。アルバイトと重なる事も多少ありますがその辺は調整して行動します。
雇用形態と雇用期間についてお尋ねします。雇用形態は正社員以外の扱いで雇用期間は自分が働く期間の事ですか?