misclabさん ［ ソフトウェアのリリース・検査/ 派遣社員］

後1年でIT業界歴=4半世紀。目標は『生涯現役！』です。

プリンタのインストール用ソフトウェア（ドライバ等）のリリース関連業務
・動作検証、テスト
・定義ファイル作成
・外国語版ローカライズ対応 等

英語関係の専修学校(2年制)を卒業したものの就職先が無く、就職斡旋担当の方が苦労して見つけて下さったのが、コンピュータと通信機器をメインとする某電機メーカーの一般事務のお仕事(欠員補充の中途採用)でした。
ここで正社員として20年勤めた後、自分の可能性を試したくてコールセンターに転職するも性格的に合わず4ヶ月で退職。
自宅でちまちまとWeb制作の内職をしていたところ、以前の上司に呼ばれ、前述の電機メーカーのソフト子会社にＪターン就職(最初の1年はパート採用、後の2年半は派遣社員に雇用形態が変更)。
その会社での社内規定により2006年10月で派遣契約期間終了。
年齢がネックなのか、前職でお世話になった派遣会社やその他の登録している派遣会社約15社のどこからも次の仕事の紹介は殆どなく、求人情報誌を見て何社か応募するも振られ続け、とある派遣会社で偶然見かけた求人募集にわらにもすがる思いで求職応募。
現在はめでたくその会社でのお仕事が決まり、某電子機器メーカーで、プリンタ用ソフトの検査などリリース関連業務を担当。

否応無くパソコンなどＩＴ関連知識が身に付くこと。
ユニークで多種多様な人間が多く、傍から見ていて飽きないこと。
時代の最先端の技術に触れられる機会が多いこと。

ＩＴ関係に詳しい、いわゆる『オタク的知識』だけではこの業界を生き抜く事は難しいでしょう。
最初の内は専門的知識はさほど無くても大丈夫ですが、何にでも好奇心を持ち知識習得には貪欲であっていただきたいですね。
技術職など直接、顧客に接する機会がない職種でも、ビジネス文書やメールをきちんと書けるくらいの一般常識を身に付け、また取引先や社内の他部門との折衝力やコミュニケーション能力、想像力(先読みする能力)を磨くように心掛けると良いか思います。