よっしーさん ［ 人材育成/ 会社員］

人を育てる仕事は、会社を知ることです

・自社の社員の育成プランを検討し、どのような研修を実施したらよいのかを企画立案しています。また、研修の実施・運営を行います。
・お客様への教育プランを検討し、実施・運営しています。

eラーニングのシステムやeラーニングの教材を作ることに学生時代に出会いました。よい教育の仕組みを考えて、作っていきたかったのが就職のきっかけです。

とにかく社内のこと・世の中のことを幅広く、深く興味を持ち続けなければいけないこと。そうするための動機づけを与えてくれます。
毎日、いろいろな人と話をし、自分の考えを実現させていくこと。
研修を受講した人が「仕事にすぐにでも役に立ちます」と言ってくれ、自分のした仕事に反応がすぐにかえってくること。

ＩＴ業界はコンピュータのことがわかればいいだけでは10点です。コンピュータを使って何をしたいのかが大事なこと。そのためには世の中のこと、会社のこと、ひとを動かすこと、あらゆることにアンテナを張っておくことが重要です。その結果100点に限りなく近づくことができます。